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Calcul de salaire Côte d’Ivoire (ITS et CNPS)
Calculez votre salaire net après l’impôt unique sur les traitements et salaires (ITS), la réduction pour charges de famille (RICF), la retraite CNPS et la CMU, au mois ou à l’année. Gratuit, sans inscription, et rien de ce que vous saisissez n’est stocké sur nos serveurs.
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Questions fréquentes
Quel est le barème de l’ITS en Côte d’Ivoire ?
Depuis le 1er janvier 2024 (Ordonnance n° 2023-719), un impôt unique sur les traitements et salaires (ITS) a remplacé les anciens IS, CN et IGR. Il est calculé chaque mois sur la totalité du salaire brut imposable : jusqu’à 75,000 FCFA 0 %, de 75,001 à 240,000 FCFA 16 %, de 240,001 à 800,000 FCFA 21 %, de 800,001 à 2,400,000 FCFA 24 %, de 2,400,001 à 8,000,000 FCFA 28 %, et 32 % au-delà de 8,000,000 FCFA. L’ancien abattement de 20 % ne s’applique plus.
Comment fonctionne la réduction pour charges de famille (RICF) ?
Le quotient familial a été remplacé par une réduction d’impôt pour charges de famille (RICF), déduite de l’impôt : 5,500 FCFA par mois pour chaque demi-part au-delà d’une part, jusqu’à 44,000 FCFA au maximum de 5 parts. Une personne seule a 1 part et une personne mariée 2 ; chaque enfant à charge ajoute une demi-part, et un parent isolé bénéficie d’une demi-part supplémentaire. La réduction ne peut pas rendre l’impôt négatif.
Combien de CNPS est retenu ?
Vous versez 6.3 % de votre salaire brut au régime de retraite de la CNPS et votre employeur ajoute 7.7 %, sur un salaire plafonné à 3,375,000 FCFA par mois (45 fois le SMIG de 75,000 FCFA). Votre employeur verse aussi les prestations familiales (5 %), l’assurance maternité (0.75 %) et les accidents du travail (2 % à 5 % selon le secteur) sur les premiers 70,000 FCFA. La CNPS n’est pas déduite avant le calcul de l’ITS.
Qu’est-ce que la retenue CMU ?
La Couverture Maladie Universelle coûte 1,000 FCFA par mois et par personne. Pour un salarié, elle est répartie en 500 FCFA salarié et 500 FCFA employeur. Les cotisations pour le conjoint et les enfants ne sont pas incluses ici.
Est-ce un calculateur officiel de la DGI ou de la CNPS ?
Non. Il s’agit d’une estimation, pas d’un conseil fiscal officiel. Il utilise le barème ITS publié et les taux de la CNPS, mais les avantages en nature, les indemnités exonérées, les taux propres à certains secteurs et la paie de votre employeur peuvent modifier le montant : vérifiez votre bulletin de paie ou renseignez-vous auprès de la DGI ou de la CNPS.
Quels coûts employeur sont affichés ?
La CNPS employeur (retraite, prestations familiales, maternité, accidents du travail au taux minimal de 2 %), la CMU employeur, et les impôts patronaux sur les salaires de 2.8 % pour le personnel local ou 12 % pour les expatriés (contribution employeur à l’ITS plus taxes de formation FDFP, selon la synthèse de PwC). Votre taux réel d’accidents du travail dépend de votre secteur.