الرئيسية / الراتب والضرائب / حاسبة الراتب في نيجيريا

حاسبة الراتب في نيجيريا (PAYE 2026)

اعرف صافي راتبك وفق شرائح ضريبة الدخل الشخصي الجديدة لعام 2026، بعد المعاش وNHF وإعفاء الإيجار. مجانية، بدون تسجيل، ولا يُخزَّن أي شيء تكتبه على خوادمنا.

فترة الدفع

النسب: شرائح قانون الضرائب النيجيري 2025 (من 1 يناير 2026)، ومعاش PenCom وNHF · تم التحقق في 5 نوفمبر 2026 · تقدير فقط

صافي الراتب₦ 0.00أدخل راتبك لترى صافي راتبك.

كيفية حساب صافي راتبك

1

أدخل أجرك

اكتب راتبك الأساسي، ثم بدلات السكن والنقل والبدلات الأخرى من قسيمة راتبك.

2

أضف إعفاءاتك

أدخل الإيجار الذي تدفعه سنويًا للحصول على إعفاء الإيجار، واختر هل تدفع المعاش وNHF.

3

اطّلع على صافي راتبك

احصل على صافي راتبك والضريبة حسب الشريحة ومعاش صاحب العمل، ثم نزّل قسيمة الراتب.

الأسئلة الشائعة

ما نسب ضريبة PAYE الجديدة في نيجيريا لعام 2026؟

وفق قانون الضرائب النيجيري 2025، الساري من 1 يناير 2026، أول ₦800,000 من الدخل السنوي الخاضع للضريبة معفاة، والـ ₦2.2 مليون التالية بنسبة 15%، والـ ₦9 ملايين التالية بنسبة 18%، والـ ₦13 مليونًا التالية بنسبة 21%، والـ ₦25 مليونًا التالية بنسبة 23%، والدخل فوق ₦50 مليونًا بنسبة 25%.

ماذا حدث لبدل الإعفاء الموحد (CRA)؟

أُلغي CRA اعتبارًا من 2026. وحلّ محله إعفاء الإيجار: 20% من الإيجار السنوي الذي تدفعه، بحد أقصى ₦500,000. لا تزال اشتراكات المعاش وNHF وNHIS وأقساط التأمين على الحياة وفوائد الرهن العقاري على منزلك قابلة للخصم.

كم يُستقطع للمعاش؟

وفق قانون إصلاح المعاشات لعام 2014، تشترك بما لا يقل عن 8% من راتبك الأساسي مع بدلي السكن والنقل، ويضيف صاحب العمل ما لا يقل عن 10%. تُخصم نسبتك البالغة 8% قبل الضريبة.

هل لا يزال NHF إلزاميًا؟

NHF يساوي 2.5% من الراتب الأساسي. منذ 2023 أصبح طوعيًا لعمال القطاع الخاص لكنه لا يزال مطبقًا في القطاع العام، لذا فالمربع اختياري. عندما تدفعه، يخفّض دخلك الخاضع للضريبة.

هل يدفع أصحاب الحد الأدنى للأجور ضريبة؟

لا. الموظفون الذين يتقاضون الحد الأدنى الوطني للأجور (₦70,000 شهريًا) أو أقل معفون من ضريبة الدخل الشخصي وفق القانون الجديد.

هل هذه حاسبة رسمية من NRS؟

لا. هذا تقدير وليس استشارة ضريبية رسمية. تستخدم النسب المنشورة في قانون الضرائب النيجيري 2025، لكن سلطات الضرائب في الولايات ونظام الرواتب لدى صاحب العمل قد يعاملان بعض البنود بشكل مختلف، لذا تحقّق من قسيمة راتبك أو اسأل قسم الموارد البشرية.