Trang chủ / Lương & thuế / Tính lương Nigeria
Tính lương Nigeria (PAYE 2026)
Xem lương thực nhận theo biểu thuế thu nhập cá nhân mới năm 2026, sau lương hưu, NHF và giảm trừ tiền thuê nhà. Miễn phí, không cần đăng ký, và những gì bạn nhập không được lưu trên máy chủ của chúng tôi.
Cách tính lương thực nhận
Nhập thu nhập
Nhập lương cơ bản, rồi phụ cấp nhà ở, đi lại và phụ cấp khác theo phiếu lương.
Thêm giảm trừ
Nhập tiền thuê nhà bạn trả mỗi năm để được giảm trừ, và chọn có đóng lương hưu và NHF không.
Xem lương thực nhận
Xem lương net, thuế theo từng bậc và phần lương hưu chủ lao động đóng, rồi tải phiếu lương.
Câu hỏi thường gặp
Thuế suất PAYE mới ở Nigeria năm 2026 là bao nhiêu?
Theo Nigeria Tax Act 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, ₦800,000 đầu tiên của thu nhập chịu thuế cả năm được miễn thuế, ₦2.2 triệu tiếp theo chịu 15%, ₦9 triệu tiếp theo 18%, ₦13 triệu tiếp theo 21%, ₦25 triệu tiếp theo 23%, và thu nhập trên ₦50 triệu chịu 25%.
Khoản Consolidated Relief Allowance (CRA) thì sao?
CRA bị bãi bỏ từ năm 2026. Thay vào đó là giảm trừ tiền thuê nhà: 20% tiền thuê nhà bạn trả mỗi năm, tối đa ₦500,000. Lương hưu, NHF, NHIS, phí bảo hiểm nhân thọ và lãi vay mua nhà để ở vẫn được khấu trừ.
Lương hưu bị trừ bao nhiêu?
Theo Pension Reform Act 2014, bạn đóng tối thiểu 8% lương cơ bản cộng phụ cấp nhà ở và đi lại, còn chủ lao động đóng tối thiểu 10%. Phần 8% của bạn được trừ trước thuế.
NHF có còn bắt buộc không?
NHF là 2.5% lương cơ bản. Từ năm 2023, NHF là tự nguyện với người lao động khu vực tư nhân nhưng vẫn áp dụng ở khu vực công, nên ô này là tùy chọn. Khi bạn đóng, NHF làm giảm thu nhập chịu thuế.
Người hưởng lương tối thiểu có phải đóng thuế không?
Không. Người lao động có thu nhập bằng hoặc dưới mức lương tối thiểu quốc gia (₦70,000 mỗi tháng) được miễn thuế thu nhập cá nhân theo luật mới.
Đây có phải công cụ chính thức của NRS không?
Không. Đây là ước tính, không phải tư vấn thuế chính thức. Công cụ dùng thuế suất Nigeria Tax Act 2025 đã công bố, nhưng cơ quan thuế bang và hệ thống tính lương của chủ lao động có thể xử lý một số khoản khác đi, nên hãy kiểm tra phiếu lương hoặc hỏi phòng nhân sự.