الرئيسية / الراتب والضرائب / حاسبة الراتب في جنوب أفريقيا

حاسبة الراتب في جنوب أفريقيا (PAYE 2026/27)

اعرف صافي راتبك بعد PAYE وUIF باستخدام جداول SARS للفترة من 1 مارس 2026 إلى 28 فبراير 2027. مجانية، بدون تسجيل، ولا يُخزَّن أي شيء تكتبه على خوادمنا.

فترة الدفع

النسب: جداول SARS الضريبية 2026/27 (1 مارس 2026 – 28 فبراير 2027)، وسقف UIF R17,712/شهريًا · تم التحقق في 5 نوفمبر 2026 · تقدير فقط

صافي الراتبR 0.00أدخل راتبك لترى صافي راتبك.

كيفية حساب صافي راتبك

1

أدخل راتبك

اكتب راتبك الإجمالي وأي بدلات خاضعة للضريبة، بالإضافة إلى المكافأة السنوية أو الراتب الثالث عشر إن كنت تحصل عليه.

2

اختر خياراتك

اختر فئتك العمرية، وأفراد التأمين الطبي، وأي اشتراك في المعاش أو صندوق التقاعد.

3

اطّلع على صافي راتبك

احصل على صافي راتبك والضريبة حسب الشريحة وUIF صاحب العمل، ثم نزّل قسيمة الراتب.

الأسئلة الشائعة

ما شرائح ضريبة SARS لعام 2026/27؟

للفترة من 1 مارس 2026 إلى 28 فبراير 2027: 18% حتى R245,100؛ و26% حتى R383,100؛ و31% حتى R530,200؛ و36% حتى R695,800؛ و39% حتى R887,000؛ و41% حتى R1,878,600؛ و45% فوق ذلك. رفعت ميزانية 2026 الشرائح والخصومات بنحو 3.4% لمواكبة التضخم.

كم يمكنني أن أكسب قبل دفع الضريبة؟

حد الإعفاء الضريبي لعام 2026/27 هو R99,000 سنويًا إذا كان عمرك أقل من 65، وR153,250 إذا كان عمرك بين 65 و74، وR171,300 إذا كان عمرك 75 أو أكثر. ويأتي ذلك من الخصم الأساسي البالغ R17,820، مضافًا إليه R9,765 عند 65 وR3,249 أخرى عند 75.

كم يبلغ UIF؟

UIF يساوي 1% من أجرك منك و1% من صاحب العمل، على الدخل حتى R17,712 شهريًا. أقصى ما تدفعه هو R177.12 شهريًا.

هل تخفّض اشتراكات المعاش وصندوق التقاعد الضريبة؟

نعم. الاشتراكات في صناديق المعاش والادخار وصناديق التقاعد قابلة للخصم حتى 27.5% من الأجر أو الدخل الخاضع للضريبة، بحد أقصى R430,000 سنويًا اعتبارًا من 1 مارس 2026 (بعد أن كان R350,000).

كيف تعمل أرصدة ضريبة التأمين الطبي؟

لعام 2026/27 يبلغ الرصيد R376 شهريًا لك، وR376 لأول معال، وR254 لكل معال إضافي. ويُخصم مباشرة من ضريبتك.

هل هذه حاسبة رسمية من SARS؟

لا. هذا تقدير وليس استشارة ضريبية رسمية. نظام الرواتب لدى SARS يوزّع الضريبة على مدار السنة، والمزايا الإضافية وبدلات السفر والدخل الآخر قد تغيّرها، لذا تحقّق من IRP5 أو اسأل قسم الموارد البشرية.