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アメリカ 給与計算(手取り 2026)

2026年の連邦所得税、社会保障税(Social Security)、メディケア、401(k)、州所得税を差し引いた手取り額を概算します。無料・登録不要で、入力内容がサーバーに保存されることはありません。

給与期間

税率:IRS 2026(Rev. Proc. 2025-32)、SSA 2026年賃金上限、2026年の州税率(カリフォルニアは2025年の税率表) · 2026年11月5日確認 · 概算のみ

手取り額$ 0.00給与を入力すると手取り額が表示されます。

手取り額の計算方法

1

給与を入力

税引き前の総支給額を月額または年額で入力し、年間の賞与があれば追加します。

2

オプションを選ぶ

申告区分(Filing Status)、居住州、401(k)への拠出額を選びます。

3

手取り額を確認

手取り額、区分ごとの連邦税、雇用主のFICA負担を確認し、給与明細をダウンロードします。

よくある質問

2026年の連邦税率区分は?

2026年の単身申告者:課税所得$12,400まで10%、$50,400まで12%、$105,700まで22%、$201,775まで24%、$256,225まで32%、$640,600まで35%、それを超えると37%。夫婦合算申告の区分はおおむね2倍です。標準控除は単身$16,100、夫婦合算$32,200、世帯主$24,150です。

2026年の社会保障税とメディケアはいくらですか?

社会保障税は$184,500までの賃金の6.2%です。メディケアは全賃金の1.45%で、$200,000(単身または世帯主)または$250,000(夫婦合算)を超える分には0.9%の追加メディケア税がかかります。雇用主も6.2%と1.45%を同額負担します。

どの州に対応していますか?

カリフォルニア、ニューヨーク、ペンシルベニア、イリノイ、オハイオ、ジョージア、ノースカロライナ、ミシガンの所得税に対応し、テキサス、フロリダなど賃金への所得税がない州も含みます。その他の州では州税は含まれません。ニューヨーク市やペンシルベニアの地方勤労所得税などの地方税は含まれません。

401(k)は手取り額をどう変えますか?

従来型401(k)の拠出は、連邦所得税(とほとんどの州税、ただしペンシルベニアを除く)の前に差し引かれ、2026年の上限は50歳未満で$24,500です。社会保障税やメディケアは減りません。

実際の給与と異なるのはなぜですか?

これは年間の納税額の概算であり、W-4の源泉徴収計算ではありません。税額控除(Child Tax Creditなど)、新しいチップ・残業代の控除、項目別控除、健康保険料、地方税は含まれていません。カリフォルニア州は2026年の税率表が公表されるまで2025年の税率表を使います。

これはIRS公式の計算ツールですか?

いいえ。これは概算であり、公式の税務アドバイスではありません。IRSの2026年税率区分と公表された州の税率を簡略化して使っています。源泉徴収についてはIRS Tax Withholding Estimatorを使うか、税理士に相談してください。