হোম / বেতন ও ট্যাক্স / কেনিয়া স্যালারি ক্যালকুলেটর

কেনিয়া স্যালারি ক্যালকুলেটর (নিট বেতন 2026)

KRA ব্র্যাকেট ও ফেব্রুয়ারি 2026-এর NSSF রেট ব্যবহার করে PAYE, NSSF, SHIF ও Housing Levy বাদে আপনার নিট বেতন দেখুন। ফ্রি, সাইন-আপ নেই, আর আপনি যা লেখেন তার কিছুই আমাদের সার্ভারে সংরক্ষিত হয় না।

বেতনের সময়কাল

রেট: KRA PAYE ব্র্যাকেট, NSSF Year 4 (ফেব্রুয়ারি 2026), SHIF 2.75%, Housing Levy 1.5% · যাচাই 5 নভেম্বর 2026 · শুধু আনুমানিক

নিট বেতনKSh 0.00নিট বেতন দেখতে আপনার বেতন লিখুন।

কীভাবে আপনার নিট বেতন হিসাব করবেন

1

আপনার বেতন লিখুন

পে-স্লিপ থেকে আপনার মূল বেতন এবং যেকোনো করযোগ্য ভাতা বা সুবিধা লিখুন।

2

পেনশন যোগ করুন

NSSF-এর পাশাপাশি কোনো নিবন্ধিত পেনশন স্কিমে টাকা দিলে সেটি মূল বেতনের % হিসেবে লিখুন।

3

নিট বেতন দেখুন

আপনার নিট বেতন, ব্র্যাকেট অনুযায়ী PAYE ও নিয়োগকর্তার খরচ দেখুন, তারপর একটি পে-স্লিপ ডাউনলোড করুন।

সাধারণ প্রশ্নোত্তর

2026-এ কেনিয়ায় PAYE রেট কত?

মাসিক করযোগ্য বেতনে প্রথম KSh 24,000-এ 10%, পরের KSh 8,333-এ 25%, পরের KSh 467,667-এ 30%, পরের KSh 300,000-এ 32.5% এবং KSh 800,000-এর ওপরে 35% ট্যাক্স হয়। তারপর মাসে KSh 2,400 ব্যক্তিগত রেয়াত বাদ যায়। PAYE কমানোর প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা হয়েছে, তবে আমাদের শেষ যাচাইয়ের সময় তা আইন হয়নি।

ফেব্রুয়ারি 2026 থেকে NSSF কত?

আপনি ও আপনার নিয়োগকর্তা প্রত্যেকে 6% দেন। Tier I হলো KSh 9,000 পর্যন্ত বেতনের 6% (KSh 540) এবং Tier II হলো KSh 9,000 থেকে KSh 108,000-এর মধ্যের বেতনের 6%, তাই একজন কর্মী মাসে সর্বোচ্চ KSh 6,480 দেন।

SHIF ও Housing Levy কীভাবে নেওয়া হয়?

SHIF হলো মোট বেতনের 2.75%, ন্যূনতম KSh 300। Affordable Housing Levy হলো আপনার কাছ থেকে মোট বেতনের 1.5% এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আরও 1.5%। ডিসেম্বর 2024 থেকে দুটোই PAYE হিসাবের আগে বাদ যায়।

পেনশন কন্ট্রিবিউশন কি ট্যাক্স-মুক্ত?

Tax Laws (Amendment) Act 2024 অনুযায়ী NSSF ও নিবন্ধিত পেনশন কন্ট্রিবিউশন মিলিয়ে মাসে KSh 30,000 পর্যন্ত PAYE-এর আগে বাদ যায়।

এটি কি KRA-র অফিসিয়াল ক্যালকুলেটর?

না। এটি একটি আনুমানিক হিসাব, অফিসিয়াল ট্যাক্স পরামর্শ নয়। এটি প্রকাশিত KRA, NSSF ও SHA রেট ব্যবহার করে, তবে বিমা রেয়াত, মর্টগেজ সুদ ও আপনার নিয়োগকর্তার পে-রোল অঙ্কটি বদলাতে পারে, তাই আপনার পে-স্লিপ দেখুন।

বার্ষিক বেতনের জন্য কি চলে?

হ্যাঁ। বেতনের সময়কাল বার্ষিক-এ বদলে আপনার বার্ষিক অঙ্ক লিখুন। KRA-র মতোই PAYE মাসিক হিসাব করে 12 দিয়ে গুণ করা হয়।